香港2023年人才政策大变局！内地人纷纷行动，追逐香港身份！

香港行政长官李家超在最新《施政报告》中公布了多项香港吸引人才新措，其中包括推出“高端人才通计划”，还对优才、专才、留学、科才的申请流程都做了优化，目前香港优才2年内不限额申请，许多想拿香港身份的内地人都开始纷纷行动了。那新出台的6项人才措施到底是哪6项呢？这一次的政策调整意味着获得香港身份更容易还是更难了？

下面的政策解读会帮助您更好的理解香港政策，抓住机会申请！

一、香港2023年在人才政策上的“重举”

1.新推出“高端人才通行证计划”

如果说香港2022年在人才引进上最重大的突破，就是颁布了高端人才通行证计划，这项计划在短短不到4个月时间，就为香港引进了超1.4万人才，这些人才都是年收入在250万港币的高收入人群或本科毕业于世界100强大学的顶尖人才，可以详细，这么多高端人才到香港后，对香港的经济和社会发展将带来多大的助力。

2.香港优才计划的各项优化措施

2023年香港优才政策变动较大，先是《施政报告》中宣布取消面试、2年不限制配额、取消提供无犯罪证明、成绩单不需密封、首签由2年改到3年，总分上调至245分、增加名企20分等，后来又改动了申请流程，只接受在线申请，不接受现场、邮寄申请，这些条件的放宽、流程的优化，都将大大提高香港入境处的办事效率，也会为香港带来更多优秀人才。

3.香港放宽一般就业和内地人才计划入境条件

《施政报告》也公布了放宽一般就业政策和输入内地人才计划（专才计划）要求，如香港雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请，人才清单是香港发展前中期最需要的人才类型，对这些人才放宽入境条件，也会大大提高香港人才的引进范围和速度。而且在现有和新增的输入人才计划下获批的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作签证。

4.延长香港留学生IANG签至2年

非本地毕业生留港/回港就业计划获批逗留期限将由1年延长至2年，这会让在港留学的外来人才有更多的机会在港获得就业机会，也更好的留住人才，另外，还将试行形式扩展该安排至本港大学大湾区校园（如：香港科技大学广州分校、香港城市大学东莞分校）的毕业生，试行为期2年。

5.优化科技人才入境计划措施

香港创新科技署在2022年《施政报告》公布的“科技人才入境计划”优化措施，让合资格公司加快吸纳世界各地的创科人才来港进行研发工作，优化后的计划撤销聘用本地雇员的要求、延长配额有效期至两年及扩展至更多新兴科技范畴，并在创新科技署署长认为有需要时增添新范畴，以切合香港的创新科技发展。

6.申请全面电子化，提高审批效率

3月30日香港入境事务处宣布调整4项输入人才计划的申请方式：4月2日起，申请人须使用电子化服务递交有关申请，入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的有关申请，这意味着香港各项人才引进实现全面电子化，这就大大提高了审批效率，更快更精准的引进更多人才到港。

7.合资格外来人才买房退税

在去年的《施政报告》中港府提到合资格的海外人才在香港非永居身份期间购置的房产可以申请退置业税。4月6日，港府在《2023年印花税（修订）（第2号）条例草案》刊宪里官宣了，根据施政报告中的措施，合资格外来人士于2022年10月19日或以后在港置业，可在居港7年并成为香港永久性居民后，申请退还已缴纳的买家印花税及新从价印花税，总税率达30%。

香港特区政府财政司司长陈茂波4月20日到北京大学光华管理学院演讲表示，去年12月底到现在不到4个月，香港通过各项人才计划吸引到4万多人申请，目前批出2万多个，也就是说短短不到半年，香港通过上述人才政策调整，就吸引了这么多人才到港。

二、香港人才政策变化意味着什么？

香港2022年起新推出高才通、优化、调整以及各项人才政策，其实也是在对各项优秀人才释放信号：抓紧来香港，香港欢迎你。

对于想要申请香港身份的朋友来说，现在无疑是最好的时间，港府抛出橄榄枝，敞开大门欢迎你，如果还不赶紧去申请，后续可能就没有这么好的机会了。

有意愿或者有规划申请香港身份的朋友，可以先看下自己是否符合香港人才政策的要求，要是符合要求，记得抓住这个红利期。看看你能不能申请香港优才，戳这测评：
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1.香港高才通计划对人才要求

香港高才通对人才的要求是，A类人要在申请前一年全年收入达港币250万元或以上，这类人才不限学历，不设置限额，B类人才要获指定综合名单中订明的全球百强大学颁授学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，此类人才也不是设置限额，C类人才在申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位，不限工作经验，此类别设上限每年10000人。

2.香港优才计划对人才的要求

香港优才对人才要求是申请人需要满足年龄、经济、品格、语言、学历五个基本条件后，通过[综合计分制]或[成就计分制]两套计分方式来打分，达到分数要求才可递交申请。

[综合计分制]
最高分值为245分，从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分，达到80分即可递交申请，递交申请后，香港入境处会根据申请人在以上几个方面的分数高低和对人才适配度来甄选人才

[成就计分制]
最高分值为245分，适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或申请人可以证明得到行业肯定（例如获业内颁发终身成就奖）。只有245分和0分，满分即可申请。

对香港优才的说明：高学历、有海外工作或者名企就业经历、世界100强名校毕业、有高管经验、从事行业为金融科技等特殊行业人才申请获批率会比其他人都高，如果你是这几类人才，抓紧评个分，早点申请早点享受香港身份的好处：

3.香港专才计划对人才的要求

香港专才对人才的要求是，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业，申请人需要在申请前受雇于香港公司或者在香港创业/在香港新设立公司。

4.香港留学进修对人才要求

香港对于非本地毕业生留港/回港就业的要求是，「非本地应届毕业生」在申请IANG时不用先找到工作,「非本地非应届毕业生」则需先找到工作再提出申请，且薪酬福利条件要达到市场水平；[大湾区校园应届毕业生]来港工作，不用先找到工作就可申请;「大湾区校园非应届毕业生」则需先找到工作再提交申请。这里的“应届生”时限是在港留学毕业6个月内。

5.香港科才计划对人才要求

香港科才计划对人才要求是，申请人需为人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学及机械人技术、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、物联网或微电子行业等13个科技范畴，并且需要合资格的香港公司须先申请配额，才能为申请人申请签证，而申请人须持有科学、科技、工程或数学(STEM)学科学位。