相信大家都有所耳闻，近几年香港人口大量流失，截至2022年6月30日，香港人口共有729万人，相比去年减少了12万，其中有11.3万人移民。
由于劳动力的大量流失，导致中环写字楼的空置率超过了25%，据【香港商报】https://mp.weixin.qq.com/s/zDozIfjypGgtQQJQ0eUPLw（公众号文章链接）报道，香港酒店行业职位空缺超过9000名员工，在过去5年里，香港的劳动力人口减少了约21.9万人，导致企业职位空缺达到了7.8万个
（图片来自微信公众号【香港商报】文章截图）
（图片来自微信公众号【香港商报】文章截图）
为了弥补这个空缺，香港政府开始到处引进人才，推出了一系列人才引进计划并不断放宽政策。
这几项人才引进计划分别是：
香港优秀人才入境计划，简称“优才”
高端人才通行证计划，简称“高才”
香港专才计划，简称“专才”
香港留学进修
在《2022年施政报告》中，香港特首李家超提出了“抢人才”的目标：2023年至2025年期间，每年通过各项人才计划输入至少35000名人才。
截止2023年半年的时间入境处就已经收到超10万宗的申请，获批人数远超去年全年！
其中香港优秀人才入境计划堪称是人才引进的主力军，优才是最灵活的一种申请方式，且标准更加多元化，虽然有打分表，但其实港府更注重的是从多个维度综合判断申请人的资质。
而且，如果你有很好的学历背景，同时工作经验丰富，有过名企工作经历或是符合人才清单的，走优才拿香港身份，是更有有优势的。
今天我们就来着重给大家讲一下什么是香港优秀人才入境计划！
香港优秀人才入境计划，简称“优才”是香港特区政府在2006年推出的一个人才引进计划，
https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/quality_migrant_admission_scheme.html
由于23-24年这两年的配额没有限制，迅速被众人知晓，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
（图片来源于香港入境事务处官网截图）
一、申请条件：
1、18周岁或以上；
2、无犯罪、不良入境记录；
3、大学本科及以上学历（有本科学位证）；
4、 资产证明；
5、 满足了以上4个条件后，开始选择计分制打分。
综合计分制和成就计分制，二选一即可。
成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则0分。
① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）；
综合计分制：根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。满分245分，80分即可递交申请。
（图片来源于百度搜索）
（图片来源于百度搜索）
各个分数段怎么提高获批率
根据近几年的获批数据显示，历年来的高获批行业一直都是金融和咨询科技。这两个行业的申请人最受港府的青睐，像华为、腾讯等互联网公司的精英群体，本来学历背景十分优秀，获批的可能性就更大了。
下面就给大家讲解一下各个分数段因该如何提高获批率！
80-100分
这个分数段符合申请条件，港府需要的是综合性人才，根据家庭、工作、学历和年龄等这些综合因素来评判的，可以通过工作履历、行业成就、证书、论文这些方面入手，提高获批率！
100-120分
这个分数段的人是优才申请的主力部队，如果是海外留学或者有海外的工作经验，获批的可能性很大，只需要在背景，材料准备和文案包装上下点功夫就ok！
120-150分
这个分数段的人相对较都是高端人才，有很高的学历背景和成就，获批概率很大了，稍微包装以下直接冲！
150分以上
这类真的算很优秀了，找个专业机构仔细评估和包装一下，可以更好的体现自己的优势噢！
注意：这里的分数是实打实的分数，而不是硬算上去的分数。
二、申请流程
三、优才续签
优才的续签方式最为灵活的，自由度最高。简单来说就是，需要证明申请人与香港之间的强关联性，满足“通常性居住要求”即可。
A、申请人定居香港：申请人自己在香港找到了工作，举家搬迁赴港定居，那这样的情况，续签通常是没有什么问题的。
B、申请人重心在内地：申请人工作重心在内地，人不在香港，可通过在工作、业务合作、子女教育等方式，向入境处表示自己与香港建立了紧密的联系。
1、 如果申请人在内地工作，可在节假日时赴港旅游，一年内保持5次左右的出入境记录。
2、如果申请人已婚且有子女，可以安排配偶与子女在港读书，节假日赴港探亲；如果子女在内地读书，可以给子女安排寒暑假的培训班以及夏令营等赴港活动。
3、通过业务、工作的关联性去证明与香港的联系，比如：在香港设立公司，建立内地与香港的业务往来；缴纳强积金；在港购买保险；在香港的分公司外派员工到内地工作的证明等。
4、参加社群服务，本地的行业协会，如慈善募捐活动，商会等。
四、2023关于香港优才计划的一些重要变化！！
1、名额无限制：从2023年开始，香港优才计划将取消名额限制，为期两年。只需要符合香港入境处的获批标准。
（图片来源于香港入境事务处官网截图）
2、面试环节取消：成功获批后，你只需赴港一次就能拿到香港身份证了！不再需要经历繁琐的面试过程。
3、新增加分项：如果你拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
4、首签延长至3年：获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格！续签模式调整为3+3+2。
5、审核缩短：优才计划预计可以在5个月内完成审批！
6、扩充人才清单：将原有的13项人才专业扩大到了51项。属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人，将可以直接加30分。
（图片来源于香港入境事务处官网截图）
7、系统更新：八月初入境处系统更新，审核更加严格，高管加分需要满足相关条件并提供对应的证明！
在面对咨询时，我们被问到最多的问题就是优才计划到底难不难，对于这个问题，说不难也不难，说难也难。
说它不难，是因为优才计划的门槛并不高，只要综合计分制达到80就能递交资料，而且后面续签也很灵活。
说它难，虽然很多人都在申请优才，但是又有很多人因为各种各样的细节问题被拒
所以香港优才难不难，跟申请人数多，配额没有关系，只跟你本身有关系。
那么到底多“优秀”才能算“优才”？
主要看这几个维度
1、学历背景：
通常来说，申请人的学历越高，优才分数越高，硕士及以上学历的申请人，获批机率则更大一些。除此之外，申请人若是毕业于世界前100的名校，在优才申请中，可以额外加30分。香港会更青睐，高学历和世界名校毕业的优秀人才。
2、行业背景
申请人所学的专业和所在行业是比较关键的，若是专业和行业一致的话，会更凸显申请人的专业度。其次，所在行业是香港急需行业的话，获批率会更大。
目前香港的热门、稀缺人才主要来自这些行业：金融、资讯科技、医疗、工程、商业贸易、专业服务等。
拥有丰富的高级管理经验：拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
拥有不少于两年的海外工作经验：若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
其次，51项人才清单则是香港目前较为急需的行业，不论申请人是否能加上这额外的30分，如果工作方向跟人才清单相关，申请香港优才都是具有一定优势的。
3、工作经历
申请人历年的工作经历也是关键的，若是有在世界500强企业/香港上市的头部科技公司/内地名企的就职经历，或是有高管经历，海外工作经历，有项目成就等等，申请优才都是具有优势的。其中，若是拥有不少于两年的海外工作经验（包括港澳台），优才申请还可以额外加15分。
4、材料准备
除了个人的综合背景之实力之外，申请人所递交上去的各项证明和文书材料，也是不容小觑的。例如，材料是否齐全、文书包装是否完善等。
文书则是体现个人软实力！通常指赴港计划书，不管你有多优秀，如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处也是不知道的。
这时候，选择一个专业的服务机构就尤为重要了。专业人士也会更熟悉申请流程，赴港计划书等材料的撰写，在一定程度上能提高香港优才申请的获批机率。
五、香港优才计划优点
1、一人申请，全家受益
香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人，一同与主申请人获得香港身份，也就是说，只需一个人申请，配偶和未成年子女都能一起拿香港身份！
2、不强制要求在香港工作
根据香港入境处的规定，通过优秀人才入境计划申请签证前，不需要提前获得香港雇主的聘用。
而通过输入内地人才计划(即专才)是需要提前获得香港公司聘用的，香港留学返港就业也需要在留学毕业后半年内必须找到工作，即使是今年大受欢迎的高才通，续签也是要求申请人必须在香港工作的，而优才没有这一要求。
3、续签最灵活的方式
香港优才续签，没有硬性要求申请人在香港居住或是工作。
只要能证明你在香港通常居住即可，有生活痕迹或工作痕迹都可以。
4、无名额限制，政策利好
2023年-2024年，取消香港优才计划的申请名额限制，大家有更大的获批机会。
5、获批后能拿到香港身份
香港优才获批后，先拿到的是香港居民身份，虽然与永居身份不同，但依然能享受到香港的医疗和教育福利，例如子女可以在香港免费读书，免费看病。孩子持有香港居民身份7年后，可以申请转永居，子女凭借永居+回乡证可以考取内地211和985名牌大学。
6、投入成本低
自己DIY申请，几乎不需要什么费用，若是选择专业中介代理申请，也只是需要3-5万左右的费用，相比起投资移民和留学来说，优才性价比还是比较高的。
7、没有申请行业的限制
香港优才是打分制，只要分数达到80分及以上，就可以向入境处递交申请，对申请人的行业并没有明确限制。
8、可以多次申请获批
香港优才被拒批之后，可以再继续申请。又或是，你中途因为各种原因断签了，还想继续拿香港身份，是可以再重新申请的，只是永居时间又要重新计算了而已。
9、计分机制调整，加分机会变大
香港优才被拒批之后，可以再继续申请。又或是，你中途因为各种原因断签了，还想继续拿香港身份，是可以再重新申请的，只是永居时间又要重新计算了而已。
10、人才清单扩容，获批机率增加
人才清单从原来的13项，扩增至了51项，涵盖了9个行业，51项专业人才。也就是说，之后能加上这30分的人才变多了，只要能符合入境处对人才清单的加分标准，获批机率就很大
六、香港优才计划缺点
1、对学历有限制
香港优才最基本的门槛就是本科学历，无论其他方面有多优秀，如果学历不符合要求，就无法申请。同时，申请人还需要提交学位认证报告。
2、申请周期较长
香港优才的申请周期是最长的，即使今年入境处优化了申请流程，但总体上，还是需要5-9个月左右的时间，大家要做好时间规划和心理准备。
3、材料制作难
主要是在材料的收集和文书的撰写上，香港优才申请需要的材料还是比较多和复杂的，还会遇到盖章或出具不了的各种问题。其次就是文书撰写，也是需要进行准确定位和打造包装，来突显你的优势与亮点。
七、香港优才获批关键
想要快速获批香港优才，就要做到投其所好，了解香港目前比较需要哪些类型的人才，通常来说，申请人如果符合以下2-3项的优势，获批香港优才的几率会更大。
1、高学历人才：通常申请人的学历为硕士及以上最佳；
2、名校毕业：毕业于全球百强名校，可以额外获得30分加分；
3、名企或跨国公司工作经验： 拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，可以额外获得20分加分；
4、拥有海外工作经验：拥有不少于两年的国际工作经验，可以额外加15分；
5、拥有丰富的高管经验：拥有高级管理工作经验的人才，尤其是有技术能力、研发能力的高管，获批概率较高。
6、属于香港急需行业人才： 申请人的行业经验及专业符合51项人才清单的评分范畴，可以额外加30分。
八、香港身份优势：
1、保留双重身份，同时拥有香港身份和内地户口
2、参加华侨生联考，子女400分上内地985,211大学
3、参加DSE考试，子女轻松入读香港或海外名校；香港5所世界百强名校，80%录取名额都留给港籍生
4、香港护照免签171个国家和地区
5、在大湾区工作有机会申请15%的个税补贴
6、香港开公司税负少，不在香港产生的利润无需缴税，在内地投资可申请补贴
7、可直接大湾区购房
8、香港没有移民监，可自由选择在香港或内地工作生活
9、一人申请，全家获批
10、移民跳板：香港身份移民海外更容易
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